Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Stručnjak za odgovornost
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo stručnjaka za odgovornost koji će imati ključnu ulogu u razvoju, provedbi i nadzoru politika, procesa i standarda koji osiguravaju odgovorno, transparentno i etično djelovanje organizacije. Ova pozicija namijenjena je osobi koja razumije važnost organizacijske odgovornosti, usklađenosti s propisima, interne kontrole, upravljanja rizicima i izgradnje kulture povjerenja među zaposlenicima, partnerima, korisnicima i širom zajednicom. Stručnjak za odgovornost surađuje s različitim odjelima kako bi osigurao da poslovne odluke i operativne aktivnosti budu u skladu s internim pravilima, zakonskim zahtjevima i društveno odgovornim načelima.
U ovoj ulozi bit ćete odgovorni za procjenu postojećih praksi, prepoznavanje područja rizika i predlaganje poboljšanja koja jačaju odgovornost na svim razinama organizacije. To uključuje razvoj mehanizama za praćenje usklađenosti, pripremu izvještaja za upravu, podršku internim i vanjskim revizijama te edukaciju zaposlenika o pravilima ponašanja, etičkim standardima i odgovornom donošenju odluka. Od kandidata se očekuje sposobnost analitičkog razmišljanja, visoka razina integriteta, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rada s povjerljivim informacijama.
Stručnjak za odgovornost također sudjeluje u izradi i ažuriranju kodeksa ponašanja, procedura prijave nepravilnosti, politika sukoba interesa i drugih dokumenata koji podupiru odgovorno upravljanje. Važan dio posla uključuje praćenje regulatornih promjena i procjenu njihova utjecaja na poslovanje, kao i savjetovanje voditelja i timova o najboljim praksama u području odgovornosti i usklađenosti. Uspješan kandidat bit će proaktivan, organiziran i sposoban graditi suradničke odnose s internim i vanjskim dionicima.
Ova pozicija posebno je važna za organizacije koje žele unaprijediti standarde korporativnog upravljanja, smanjiti operativne i reputacijske rizike te ojačati povjerenje javnosti i partnera. Tražimo osobu koja može povezati strateške ciljeve organizacije s konkretnim mjerama odgovornosti, pratiti njihovu provedbu i predlagati održiva rješenja. Ako vas motivira rad na jačanju etike, transparentnosti i odgovornosti u poslovnom okruženju te želite aktivno doprinositi pozitivnim promjenama, ova uloga pruža priliku za značajan profesionalni utjecaj i razvoj.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijati i provoditi politike odgovornosti, etike i usklađenosti unutar organizacije
- Pratiti usklađenost poslovnih procesa s internim pravilima i važećim propisima
- Provoditi procjene rizika povezanih s odgovornošću i reputacijom organizacije
- Pripremati izvještaje, analize i preporuke za upravu i relevantne dionike
- Organizirati edukacije zaposlenika o etičkim standardima i odgovornom postupanju
- Sudjelovati u internim i vanjskim revizijama te koordinirati korektivne aktivnosti
- Istraživati prijave nepravilnosti i predlagati odgovarajuće mjere
- Ažurirati kodekse ponašanja, procedure i smjernice prema regulatornim promjenama
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz prava, ekonomije, javne uprave, društvenih znanosti ili srodnog područja
- Najmanje 3 godine iskustva u području usklađenosti, revizije, upravljanja rizicima ili odgovornosti
- Dobro poznavanje regulatornih okvira, internih kontrola i etičkih standarda
- Izražene analitičke i organizacijske sposobnosti
- Odlične pisane i usmene komunikacijske vještine na hrvatskom jeziku
- Sposobnost rada s povjerljivim informacijama uz visok stupanj profesionalnosti
- Iskustvo u izradi politika, procedura i internih izvještaja
- Poznavanje rada u uredskim alatima i sustavima za dokumentaciju
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u području organizacijske odgovornosti ili usklađenosti?
- Jeste li sudjelovali u izradi ili provedbi etičkih politika i procedura?
- Kako pristupate procjeni rizika i prepoznavanju nepravilnosti?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste predložili poboljšanje procesa odgovornosti?
- Kako osiguravate povjerljivost pri radu s osjetljivim informacijama?
- Na koji način pratite regulatorne promjene relevantne za poslovanje?
- Imate li iskustva u provođenju edukacija ili savjetovanju zaposlenika?
- Kako biste reagirali na prijavu mogućeg sukoba interesa?
